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人力資源
人才理念

公司堅持“尊重、包容、積極、貢獻”的人才管理理念。注重員工的工作滿意度和工作、生活質量的提高,重視員工的潛能開發和可持續發展。公司通過培訓和激勵等多種方式來提高員工的個人價值,建立“個人加油”與“公司培訓”相并存的培訓機制。堅持以個人學習為主,配合公司不定期的專業化循環培訓,為公司培養高素質、技術過硬的人力資源。為員工提供廣闊的發展空間。